“Ναι στην κριτική, ακόμη και σκληρή, αλλά με πολιτικά επιχειρήματα”
Ο Βασίλης Τσίτσος, Συντονιστής της Δημοτικής Παράταξης “Πολίτες σε Δράση Χαϊδαρίου, παίρνει θέση στο ζήτημα που έχει ανακύψει με την οξεία προσωπική κριτική κατά εργαζομένων του Δήμου για την εργασία τους, προερχόμενη από πολίτες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Όπως είναι γνωστό έχει ήδη αντιδράσει ο Σύλλογος Εργαζομένων (βλέπε “Επιτίθενται και απειλούν υπαλλήλους του Δήμου, για προσωπικά συμφέροντα και προεκλογικά αλισβερίσια”). Ο κ. Τσίτσος λέει ότι η κριτική πρέπει να είναι πολιτική, όπως και η απάντηση σε αυτήν.
Πιο αναλυτικά:
Στην τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χαϊδαρίου ο Σύλλογος των Εργαζομένων κατήγγειλε όπως αναφέρει “τις απρόκλητες επιθέσεις, τις απειλές και τα περιστατικά λεκτικής βίας που δέχονται οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαϊδαρίου ασκώντας τα καθήκοντά τους από συγκεκριμένους συμπολίτες μας εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα στα μέσα μαζικής δικτύωσης” και κάλεσε το Δ.Σ. να προβεί σε νομικές ενέργειες, κατονομάζοντας μάλιστα και 2 συμπολίτες, χωρίς όμως να δώσει συγκεκριμένα στοιχεία.
Για εμάς, τους Πολίτες σε Δράση Χαϊδαρίου, είναι αυτονόητη υποχρέωση του κάθε εργοδότη, πόσω μάλλον του Δήμου Χαϊδαρίου, να προστατέψει τον κάθε εργαζόμενο όταν αποτελεί αντικείμενο εξύβρισης ή συκοφαντικής δυσφήμισης, στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων που του ανατίθενται. Οποιαδήποτε δυσλειτουργία παρατηρείται στο τρόπο λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου, αποτελεί αποκλειστική ευθύνη της Δημοτικής Αρχής. Αν υπάρχουν εργαζόμενοι που εκούσια ή ακούσια δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους, οφείλει η διοίκηση του Δήμου να τους εγκαλέσει και να τους ελέγξει πειθαρχικά.
Παράλληλα, δικαίωμα του κάθε πολίτη είναι να ασκεί κριτική, ακόμα και υπέρ του δέοντος σκληρή, στο παραγόμενο έργο των υπηρεσιών του Δήμου. Αυτή η κριτική θα πρέπει πρωτίστως να απευθύνεται στην εκάστοτε διοίκηση και όχι στους απλούς εργαζόμενους του Δήμου. Η κριτική αυτή όταν είναι άδικη θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με πολιτικά επιχειρήματα και όχι με νομικές ενέργειες. Στα πλαίσια αυτά, η παράταξή μας δεν συμφώνησε στο να σταλούν εξώδικα από τον Δήμο προς συμπολίτες μας για αναρτήσεις τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Να διευκρινιστεί πάντως ότι, εφόσον έχουν υπάρξει ή θα υπάρξουν στο μέλλον αναρτήσεις που να αναφέρονται ονομαστικά σε εργαζόμενους και να αποτελούν, κατά την κρίση τους, απειλή, εξύβριση ή δυσφήμιση, τότε μπορούν κάλλιστα, είτε ατομικά είτε συλλογικά, να προβούν στις ενέργειες που θεωρούν ότι θα διασφαλίσουν τα συμφέροντά τους, την τιμή και την υπόληψή τους.
